Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim

OGŁASZA NABÓR WNIOSKÓW

o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego osób pracujących

w terminie od 30.03.2026 r. do 03.04.2026 r.

Powiatowy Urząd Pracy dysponuje środkami z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 1 000 000,00 zł.

I. Priorytety wydatkowania KFS w roku 2026:

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety ogólnopolskie wydatkowania KFS w 2026 r.:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytety regionalne KFS na 2026 rok ustalone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie:

5. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych / osób którym zmieniono  zakresy czynności / powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/lub nad osobą zależną.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50+, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Priorytet na 2026 r. ustalony przez Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim:

    8.      Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia

II. Ze środków KFS mogą korzystać podmioty:

które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na FUNDUSZ PRACY lub są zwolnione z ich opłacania na mocy prawa.

III. O przyznanie środków z KFS może ubiegać się Podmiot na siebie, swoich pracowników (zatrudnionych w momencie złożenia wniosku na podstawie umowy o umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę) i osoby świadczące pracę (w ramach umów cywilnoprawnych) oraz osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą.    

IV.    Ze środków KFS nie mogą korzystać

• Publiczne służby zatrudnienia;
• Podmioty, które posiadają zaległości podatkowe lub zaległości z tytułu innych należności publicznoprawnych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub pozostają pod zarządem komisarycznym i znajdują się w toku likwidacji albo postępowania upadłościowego;
• Podmioty, które posiadają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne;
• Podmioty zbiorowe, wobec których sąd orzekł zakaz korzystania z dotacji, subwencji lub innych form pomocy finansowanej ze środków publicznych, przez okres, na który sąd orzekł zakaz.

V. Środki KFS nie mogą zostać przeznaczone na opłacenie kosztów kształcenia ustawicznego, które:

• zostało sfinansowane z innych środków publicznych;
• pracodawca jest obowiązany zapewnić na podstawie odrębnych przepisów;
• obejmuje działania rozpoczęte przed dniem podpisania umowy o finansowanie.

  VI.     Na wniosek podmiotu ubiegającego się o pomoc, Starosta może przyznać: 

1. 70% kosztów – jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego - jeśli zatrudniasz ponad 10 osób.
2. 90% kosztów jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób.

W cenę kształcenia ustawicznego nie należy wliczać kosztów związanych z przejazdem, zakwaterowaniem i wyżywieniem uczestników kształcenia, jak i innych dodatkowych kosztów, które nie spełniają definicji kształcenia ustawicznego.

VII. Wysokości środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

4 - krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudnionych pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób.

8 - krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają

w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób.

12 - krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób.

14 - krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

VIII. Podmiot ubiegający się o pomoc na kształcenie ze środków KFS składa wniosek w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidulanego konta na platformie praca.gov.pl do PUP właściwego ze względu na jego siedzibę albo adres prowadzenia działalności. Konto organizacji i reprezentanta organizacji powinno być zweryfikowane przez PUP. 

IX. Podmiot, który podpisał umowę o sfinansowanie kosztów kształcenia z KFS ma obowiązek:

• utrzymania zatrudnienia osoby, na której kształcenie przyznano finansowanie przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia
• nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia w przypadku, gdy z finansowania skorzystał pracodawca lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą,
• zatrudnienia, zawarcia umowy lub umowy cywilnoprawnej dotyczącej świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z osobą, która skorzystała z finansowanego kształcenia ustawicznego.

W przypadku niedotrzymania warunków dot. kontynuacji zatrudnienia, podmiot nie otrzyma finansowania z KFS w ciągu roku od dnia ukończenia finansowanego kształcenia oraz zwraca przyznane dofinansowanie na konto PUP.

X. Podmiot ubiegający się o pomoc na kształcenie ze środków KFS dokonuje wyboru realizatora działań finansowanych z udziałem środków KFS, mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania i przejrzystości.

Instytucją realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS jest realizator wpisany do rejestru, o którym mowa a art. 6 ust. 1 pkt. 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości - BUR - w zakresie świadczenia usług szkoleniowych. Wpis instytucji szkoleniowej do BUR na dzień złożenia wniosku jest warunkiem koniecznym do sfinansowania kształcenia z KFS.  Wpis do BUR nie jest wymagany w przypadku uczelni wyższych, instytucji egzaminujących czy przeprowadzających badania lekarskie.

XI. Kryteria oceny i wyboru wniosków, które brane będą pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność wiedzy, umiejętności i kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, tj.  Barometr zawodów 2026 r. powiat makowski, Barometr zawodów 2026 r. województwo mazowieckie;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS

     w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,

4. wiarygodne i rzetelne uzasadnienie potrzeby kształcenia pracowników i pracodawcy, osób świadczących pracę na umowy cywilnoprawne i osób prowadzących działalność gospodarczą;
5. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 286 ust. 3 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 620 z póz. zm.),

Załączniki:

1. Pogram kształcenia ustawicznego załączniki nr 1

2. Oświadczenie o pomocy de minimis - załącznik nr 2 

3. Formularz informacji - pomoc de minimis - załącznik nr 3  

4.  Klauzula informacyjna RODO - załącznik nr 4

5. Wytyczne KFS na 2026 r.   

6. Barometr zawodów 2026 powiat makowski,

7. Barometr zawodów 2026 województwo mazowieckie,

7. Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) obowiązujące w 2026 roku (*),

8. Priorytety zgłoszone przez powiatowe urzędy pracy w woj. mazowieckim,

Pomocniczo załączamy:

• WSKAZÓWKI - jak zakładać konto na platformie praca.gov.pl