Ogłoszenie o naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024 - Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim

Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024

Nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024 trwa od 15 do 19 stycznia 2024 roku, z dostępnością limitu w wysokości 468 800,00 zł. Wnioski można składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Makowie Mazowieckim oraz poprzez stronę internetową urzędu. Pracodawcy mogą ubiegać się o wsparcie, spełniając określone priorytety, takie jak kształcenie w związku z nowymi technologiami, zawodami deficytowymi, umiejętnościami cyfrowymi oraz dla osób po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.

Wśród priorytetów znajdują się także wsparcie dla osób powyżej 45. roku życia i tych pracujących w branży motoryzacyjnej. Przy ocenie wniosków uwzględniona zostanie ich zgodność z priorytetami, a także właściwości lokalnego rynku pracy, koszty usług oraz kwalifikacje realizatora.

Dofinansowanie nastąpi na podstawie umowy z starostą, określającej warunki wsparcia. Wnioski składane po terminie lub w innej formie nie będą rozpatrywane.

Informacje o wybranych załącznikach

Priorytety_wydatkowania_KFS_w_2024_r.pdf:
Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku, skupiając się na wsparciu kształcenia ustawicznego w różnych obszarach. Kluczowe są działania mające na celu wspieranie nauki w kontekście nowych technologii, zawodów deficytowych oraz grup zagrożonych wykluczeniem zawodowym.
Plan_wydatkowania_środków_KFS_w_2024_r.pdf:
Załącznik zawiera plan wydatkowania środków Krajowego Funduszu Społecznego (KFS) na rok 2024, z podziałem na różne województwa i rodzaje działań. Kluczowym punktem jest przyznanie 294 383 tys. zł na działania związane z zatrudnieniem, w tym 236 095 tys. zł dla urzędów pracy oraz 58 288 tys. zł jako rezerwę.
KFS 2024_Wytyczne dla urzędów pracy_v2.pdf:
Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2024, który ma na celu wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia poprzez dostosowanie kompetencji pracowników do zmieniających się wymagań rynku pracy.
WNIOSEK PRACODAWCY 2024.doc:
Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2024. Wskazano, że wniosek jest niekompletny i nie zostanie rozpatrzony z uwagi na brak wymaganych załączników.
Załącznik 1-Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorutetu nr 1.doc:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia warunków Priorytetu nr 1 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego w związku z wprowadzeniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Kluczowym punktem dokumentu jest zobowiązanie pracodawcy do zapewnienia, że pracownicy będą wykonywać nowe zadania powiązane z wprowadzonymi zmianami, na co wymagane są odpowiednie dokumenty potwierdzające te zmiany.
Załącznik 2-Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 2.doc:
Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych w danym powiecie. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownicy będą uczestniczyć w kształceniu zgodnie z identyfikacją deficytowych zawodów wskazanych w Barometrze Zawodów 2024 dla Powiatu Makowskiego.
Załącznik 3-Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 3.doc:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania wymogów Priorytetu nr 3, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych. Kluczową informacją jest możliwość uzyskania wsparcia dla pracowników, którzy podjęli pracę po dłuższej przerwie lub są członkami rodzin posiadających Kartę Dużej Rodziny.
Załącznik 4 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu priorytetu nr 4.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające, że jego pracownicy będą uczestniczyć w kształceniu dotyczącym umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest wskazanie, że to kształcenie będzie powiązane z wykonywaną pracą pracowników.
Załącznik 5 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu priorytetu nr 5.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania priorytetu nr 5, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej. Kluczowy punkt to wymóg wpisania odpowiedniego numeru PKD oraz uzasadnienia konieczności nabycia nowych kwalifikacji przez pracowników w ramach planowanego kształcenia.
Załącznik 6 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu priorytetu nr 6.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia Priorytetu nr 6, który wspiera kształcenie ustawiczne osób po 45 roku życia. Najważniejszym punktem jest potwierdzenie, że wskazani pracownicy ukończyli 45 rok życia, co jest wymagane do ubiegania się o dofinansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Załącznik 7 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu priorytetu nr 7.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania Priorytetu nr 7, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracowników-cudzoziemców. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownicy do kształcenia posiadają legalny tytuł pobytowy oraz zatrudnienie w Polsce i będą uczestniczyć w kształceniu tylko w przypadku utrzymania tych warunków.
Załącznik 8 - Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu priorytetu nr 8.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 8, który dotyczy wsparcia w zakresie kształcenia ustawicznego w obszarze zarządzania finansami oraz zapobiegania sytuacjom kryzysowym. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do umożliwienia pracownikom kształcenia związanego z ich wykonywaną pracą oraz nabywaniem nowych kwalifikacji.
Załącznik nr 9-Oświadczenie Pracodawcy o zawarciu z pracownikami umów o kształcenie ustawiczne.doc:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o zawarciu umów o kształcenie ustawiczne z pracownikami. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do podpisania tych umów nie później niż w dniu podpisania umowy dotyczącej dofinansowania kosztów kształcenia.
Załącznik nr 10-Oświadczenie o pomocy de minimis.doc:
Załącznik dotyczy oświadczenia o pomocy de minimis, które jest wymagane zgodnie z ustawą o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. Kluczową informacją jest konieczność podania szczegółów dotyczących uzyskanej pomocy publicznej de minimis oraz potwierdzenia prawdziwości danych przez Wnioskodawcę.
Załącznik nr 11 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:
Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych w procesie ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z unijnymi przepisami. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia różnych sekcji formularza, dotyczących danych podmiotu, jego sytuacji finansowej oraz planowanej działalności, aby prawidłowo ocenić możliwość uzyskania wsparcia.
ZASADY DOT. UDZIELANIA POMOCY W RAMACH KFS 2024.docx:
Załącznik przedstawia zasady udzielania pomocy przez Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na 2024 rok, wraz z wymogami prawnymi oraz szczegółowymi procedurami aplikacyjnymi. Kluczowym punktem jest to, że Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie do 80% kosztów kształcenia dla swoich pracowników, z różnych priorytetowych tematów w zależności od potrzeb rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

NABÓR WNIOSKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO 2024
LIMIT PODSTAWOWY

Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim uprzejmie informuje, iż w dniach 15.01.2024 r. – 19.01.2024 r. ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024 na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
na kwotę przyznanego limitu 468 800,00 zł

Obowiązujący formularz wniosku można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B, 06-200 Maków Mazowiecki, w godzinach 8.00 – 16.00, pokój 17, tel. 29 71 77 213
Formularz wniosku zamieszczony jest też na stronie internetowej http://makowmazowiecki.praca.gov.pl

O pomoc w 2024 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy
w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2024 rok ustalone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; Barometr Zawodów (barometrzawodow.pl)
wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd uwzględnia:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS następuje na podstawie umowy zawartej ze starostą, która określi szczegółowo warunki wsparcia oraz obowiązki stron.

Wnioski, które wpłyną w innym terminie lub w innej formie niż wskazana przez Urząd nie będą podlegały rozpatrzeniu.